这个时代，只要你想拿高工资，就没有什么不可能实现的，这是一个比想象力的时代，服装运营动力在哪里有足够的想象力，并有足够时间去用心钻研，基本就没有不可能的。
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很多所谓成功的人，其实他们一点都不聪明，一点都没有天赋异禀，他们只是坚持加相信，相信自己确实有创造一些的可能。像创世者一样思考，世界自然为你所用。老板舍得给高薪，一定是你拥有了上面这些系统化的店铺运营能力。
运营的初级阶段一定是数据，数据是反映店铺的直接指标，要想从中看出问题，看出端倪，必须学会汇总分析数据的能力。汇总数据除了直接看生意参谋及其他工具的报表之外，自己制作表格并定期汇总也是非常必要的。比如：淘客资源汇总表、全店运营数据汇总表、店铺活动销售成果汇报表等等。这些需要自己在开店的过程中一步步积累，并形成自己的风格和技巧。
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见过不少运营，张口就是上一家店在自己的运营下，做出了多少多少的爆款，结果到这边，半年也做不起一个款，当问到基于当前店铺的问题如何解决时，却支支吾吾说不出所以然来。所以，老板面试运营，更多看中的是你拥有的能力和解决问题的经验，而不是曾经的辉煌业绩。也许那个你自以为傲的成绩，只是店铺自身或团队共同努力的结果而已。
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人生为了生活、为了工作、为了家庭，往往很多时候我们都不能陪在家人朋友的身边，必须占用很多的休息时间和与家人团聚的时间，我们一定要耐得住这种寂寞。没压力就会没动力，大家都知道这个简单的道理，服装运营动力在哪里但是大多数人却在遇到压力时选择了逃避。只有当我们摆正心态，坦然的面对压力时，才会给我们的成长和发展注入无限动力。
